教員から異業種へ転職しようとしていたとき、
キャリアプランからメールが届いた

新卒で教員として働き、1年で退職。休みなく働いて体調を崩してしまい、また、生徒と関わる以外の業務の負担が大きかったことも転職を志す理由のひとつでした。教育業界でワークライフバランスの取れた働き方をするのは難しいと思っていたので、当初は異業種に転職しようとしました。そんなときに届いたのが、キャリアプランからのスカウトメール。そこに書かれていたスクールマネージャーの仕事は、「生徒が自己実現できるように背中を押す」という仕事。私が教員を志望した理由にも近く、まさに理想といえる内容でした。働き方に関して本当に驚いたのは入社してからです。基本的に土日は休みであり、模試のために出社した場合は振替休日を取れます。残業もほぼなく、教員時代には考えられなかったような、公私ともに充実した毎日を送っています。

東進衛星予備校のコンテンツは、
生徒の自己実現を叶える最強の味方

入社1年目で3つの校舎を経験し、副校長に昇格。日々の業務としては、生徒への合格指導面談や三者面談と並行して、体験生へのカウンセリングも行っています。高校の進路指導の先生にアポを取り、無料模試を案内することも。三者面談において、生徒と保護者、それぞれにどういう伝え方をすべきか見極めるバランス感覚は教員時代に鍛えられたので自信があります。一方、数字を追うスキルに関しては入社後に先輩に叩き込まれました。実は、公務員だったこともあり、高価な教材を提案するのに引け目があったんです。しかし、先輩のカウンセリングに同席するうちに、東進衛星予備校のコンテンツは、志望校への合格＝生徒の自己実現を叶える最強の味方なのだと理解でき、そこから意識が変わりました。